Das Projekt „Marburg - Vielfalt LEBEN“ setzt auf eine nutzerfreundliche Weblösung zur digitalen Erfassung,  Verwaltung und Auswertung des gesamten Bewerbungsprozesses.

Mit dem Gütesiegel „Interkulturelle Vielfalt LEBEN“ der Stadt Marburg werden Arbeitgeber*innen ausgezeichnet,  die sich für interkulturelle Vielfalt in ihrer Organisation engagieren.

Zur Erfassung und Bewertung des Engagements wurde eine webbasierte Softwarelösung entwickelt. Diese ermöglicht es Organisationen, einen strukturierten Fragebogen online auszufüllen. Die gestellten Fragen beziehen sich auf verschiedene Aspekte des gelebten Engagements für Vielfalt und Inklusion. 

Wie funktioniert die Webanwendung
Die Webanwendung soll im Kern zwei zentrale Funktionalitäten abbilden: 

Erfassung von Bewerbungen
Organisationen, die sich für das Gütesiegel „Marburg – Vielfalt LEBEN“ interessieren, können sich über ein einmaliges Login auf der Website registrieren und online bewerben. Im ersten Schritt geben die Bewerber*innen grundlegende Informationen zur Organisation sowie zu ihren Mitarbeitenden an. Darauf folgt ein strukturierter digitaler Fragenkatalog, der verschiedene Themenbereiche des Engagements für Vielfalt und Inklusion abdeckt.  Zu jeder Frage besteht die Möglichkeit, ergänzende Dokumente oder Nachweise hochzuladen sowie kommentierende Erläuterungen hinzuzufügen. Alle Eingaben werden automatisch zwischengespeichert und können jederzeit unterbrochen und später fortgesetzt werden. Bei einer erneuten Bewerbung lassen sich Daten aus dem Vorjahr übernehmen und bei Bedarf aktualisieren. Bereits übernommene Inhalte werden für die Bewerber*innen deutlich hervorgehoben, sodass neue oder geänderte Einträge leicht erkennbar sind.

Verwaltung und Auswertung
Die Verwaltung und Auswertung der Bewerbungen erfolgt vollständig über die Webanwendung. Die Universität Marburg bewertet die Bewerbungen und erhält dafür Zugriff auf die eingereichten Fragebögen. Dabei werden Punkte auf Grundlage der Antworten und eingereichten Nachweise vergeben. Zu jeder einzelnen Frage hat die Jury die Möglichkeit, Kommentare zu den Antworten und Dokumenten zu hinterlassen. Besonders überzeugende Beispiele oder innovative Ansätze können als Best Practices gekennzeichnet und hervorgehoben werden. Alle eingereichten Antworten sowie hervorgehobenen Best Practices können bei Bedarf als Excel- oder Word-Dokument exportiert werden. Nach Abschluss des Bewertungsprozesses steht das Gütesiegel für die Organisation als PDF-Dokument zum Download bereit.